議会運営委員会で６月定例議会の日程が決定しました。
初日は６月１４日(金）～２７日(木）の１４日間。
一般質問は１８・１９・２０日の３日間・総務文教委員会・産業厚生委員会、そして２常任委員会の合同所管事務調査の日程も決定されました。
また、令和６年度の各定例会の会期予定も了解いただきましたが、正式には２か月前の議会運営委員会で決定されることになります。
我が家の鉢植、枯れ枯れで植え替えが必要だと思っていましたが、アジサイや小さな花たちが花を咲かせてくれています。
生きる力
生命力の強さを植物から教えてもらった感じです。
人々の目を楽しませてくれ、心に癒しを与えてくれる
植物ってすごいな～
午前中は会派の会議。
問題意識の共有化・意見交換・そして資質向上の為の研修について・・
テーマを決めながら取り組んでいく事になりました。
午後は、議会運営調査ワーキングティームの会議。
議員定数を削減した、三浦市・調査で訪問した加茂市・柏崎市の振り返りをしながらメンバー意見の取りまとめ作業。
減員した場合の仕組みの再構築・議員の半端ない資質の向上、更には議会の総体としての権能への取り組み等、細部に渡っての検証も必要であると感じています。ワーキングチームでは、実際に議会運営をしている実動における調査も必要であるとの積極的な意見が出され合意形成ができました。 リーダーを中心に積極的な取り組みをしています。
夜は今町公民館の利用者団体協議会の会議。
役員改選、利用団体協議会の取り組みなどの意見交換ができました。
市の方向性・・公民館の果たす役割
公民館を利用している各団体の皆さんの率直な意見交換ができたと思います。
熟慮が必要です
「春を食す」・・こごめやフキノトウなどなど、山菜やこれからタケノコの季節です。
食卓に春の食材・・からだの毒だしだそうだ
旬の食材を頂く・・贅沢である
時間確保をして調理を心がけましょう
今日は相談対応・・担当課へ同行してきました。
連日バタバタしているのだけれど、今日はアクシデント続き
プリンターのカートリッジは無くなるは・ＦＡＸのフィルムはなくなるは・・買い出しに行けば携帯
は不携帯
落ち着け・落ち着け・・ハイ
深呼吸せよ
町内Ｋさんの花壇・・花盛り
お花の盛り・・いいな～
我が家の鉢植の植え替えもしたいな～
今日は夏を思わせる気温、おとなり三条市では３２度超え・・まだ４月なのにね
日中は相談対応
夕方から有志の会へ（少子化・企業における人手不足の話題が仕切り・・）
皆さんの声を聞かせていただいています。
今日も何だかバタバタの１日・・深呼吸しながらね
北京JAC・新潟 定期総会並びに記念講演に参加してきました。
北京JAC・新潟は、女性と男性のジェンダー平等な社会をめざし、NGOとして「北京行動綱領」を国内政策で実現させるためネットーワークし、政策提言能力を高めると共に継続的にロビイングすることを目的に設置されています。
これまでも知事への申し入れや男女平等・共同参画推進室、女性財団と連携しながら学習を深め・実動してきています。
今日の記念講演には、東京大学名誉教授 経済学博士の大沢真理先生を迎えての「誰一人取り残さない世界を」〜ジェンダー平等がカギ〜
と題してご講演いただきました。
のっけから、制度政策が「昭和時代のまま」・・機能していないと政府文書も指摘には、驚かされました
子どもがいる労働年齢世帯の人口相対的貧困。
日本と韓国のひとり親≒シングルマザーの貧困率はOECDで最悪
若者の貧困未婚率上昇少子化人口減少。
コロナ禍の時に、男性に１ポイント加点
入院優先判断スコアがあった
聴けば聴くほど、見えない所での政策の不平等があったというお話し。
高齢女性の貧困率・若い女性の自殺率が高いことも気になる
男性も女性も性別に関係なく、その人らしく生きるための政策が必要
まさにジェンダー平等がカギなのだ
今町公民館との共催事業「おはなしの世界」も新年度スタートしました。
公民館長のご挨拶のあとにメンバーによる絵本の読み聞かせ
ほぼ「おはなしの会」のフルメンバー・・今日は都合で欠席のメンバーもいまししたが、新年度も「おはなしの世界」を宜しくお願いします
読み聞かせのあとは・・
１６㎜映写の会の方々からお越しいただいて「ミニ映写会」
テレビアニメと違った雰囲気の中、２本の映写を小さなお子さんも最後まで飽きずに見入っていました。
１６㎜映写、レトロな感じがいいね～
って声を聞かせていただきました
今日の「おはなしの世界」時間延長、スペシャルでした
令和６年度も楽しい絵本やお楽しみを用意してお待ちしていますね
みつけ・ふれあい食堂役員会。
ボランティアで活動している当該食堂。食を通じて食育や居場所づくり・安心して暮らせる地域づくりを旨としている団体です。
今日の役員会では持続可能な会運営等について話し合いました。
負担感なく・楽しく活動できることが継続して活動できるものと思います。
食数に制限はありますが、お弁当の向こうの笑顔に会えるように、ご支援を頂きながら継続していきますね
午後は議会改革調査特別委員会、議会運営調査ＷＴで柏崎にお邪魔してきました。
加茂市議会に続いての現地での調査です。
議員定数に至った経緯や削減によるメリット・デメリットなど、ご説明頂きました。
議会運営はそれぞれの議会でやり様が違います。委員会運営等々支障のない適正規模とは
フットワーク良く調査に入っている議会運営調査ＷＴ、記憶が薄れないうちにメンバーそれぞれが振り返りをするようにとリーダーからの指示を頂きました。
ｚｏｏｍによる三浦市での調査や加茂市・柏崎市と立て続けの調査です。
説明を聞きながら書き込んだタブレットを見ながら振り返りをすることに致します。
＜おまけの画像＞
母が残してくれたお花
盛りです
時短の為に圧力なべを使って調理をしようと取説・レシピを見ながらチャレンジ
以前娘から贈ってもらった圧力なべで、ずいぶん久しぶりの使用で大失敗でした
時短でできた時間を仕事の調べ物に使おうと思ったのですが・・後処理にかえって時間を要してしまいました
あとは使い続けて慣れるしかないですかね
一気に桜満開になりましたね
週末ゆっくりお花見と行きたい所ですが・・
議会改革調査特別委員会の議会運営調査ＷＴで加茂市議会に視察に行ってきました。
調査項目は議員定数削減について・・
議員定数を削減するに当たり、プロセスと協議期間や委員会運営や市民の声の収集方法など詳しくお聞かせいただきました。
かつて見附市議会でも議員定数の削減により３常任委員会から２常任委員会にした経緯があります。
常任委員会削減による弊害があるのか、委員一人ひとりの負担感はどうか
少人数での議会運営におけるメリット・デメリット等についても、ＷＴメンバーから活発に質問が出されました。
３つのワーキングチームでそれぞれに活動をしています。
少々タイトなスケジュールではありますが、先般の三浦市へのｚｏｏｍによる調査に続き、議会運営調査ＷＴによる他自治体議会の定数削減による議会運営を知ることはとても勉強になります。
二元代表制の議会の機能を低下させることのないよう、３つのＷＴによる調査により適正規模を模索していく事になります。
今日は
、気温も下がって寒い１日。
雨ふりで現場確認ができました。
以前、市民の方から雨が降ると雨水が道路にあふれるという相談をお受けしていましたので、今日現場確認してきました。
お天気・気温によって問題点も見えてきます。
皆さんの声を聞かせていただくことが、住みよい地域づくりに繋がります。
現場確認、大切な作業です。これからも生の声をお聞かせ下さい
