2015年度に最も販売部数が多かったビジネス書『嫌われる勇気 自己啓発の源流アドラー心理学』を筆頭に、『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』『アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学』などで、一躍ブームの様相を呈しているアドラー心理学。本連載は「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用するものです。職場にはびこる様々な“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。
シリーズ
職場の“困ったちゃん”対策はアドラーに聞け
完結
全5回 完結
上司の言いなり「カメレオン係長」を脱皮させる
「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用する方法を学びます。職場にはびこる“困ったちゃん”を分析し、傾向と対策を示します。第5回は「上司の意見に従うばかりのカメレオン係長」編。
「欲なし草食系」部下のやる気を引き出すには？
「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用する方法を学びます。職場にはびこる“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。第4回は「欲なし草食系部下」編。
「評論家社員」の会社批判、同調も反発も厳禁
「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用する方法を学びます。職場にはびこる“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。第3回は「会社批判評論家」編。
「モンスター上司、弱い犬ほど吠える」と心得よ
「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用する方法を学びます。職場にはびこる“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。第2回は「モンスター上司」編。
アドラーに学ぶ「不機嫌部下」の傾向と対策
本連載では「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用するものです。職場にはびこる様々な“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。第1回は「不機嫌部下」編。