高校3年生17歳に聞いてみました

選挙行きたかった？
高校3年生、17歳の3人に聞いてみました。
3人とも、行きたかった❗と答えました。
周りの選挙権がある同級生は、
ほとんど選挙に行っているとのこと。
10代の投票率は低いかもしれません。
だだ、興味を持っている若者が
いることも知っておくべきことだと思います。

そう伝わったか…

最近、上から降ってくる仕事が増え、
警鐘を鳴らす！
ぐらいのつもりでいたのですが、
激しく伝わってしまったようです。
今の会社は、それに気づいて、
減らそうとしているので、
さすがだなと思います。
ブラックなんて言ってないと思うんだが…
言葉は難しいです。

おちついて考えると…

準備が足りないと、ばれる。
世の中、甘くない。
合格者と不合格者比べると、
よくわかります。
合格者のレベルが凄いのかというと、
正直、これぐらいはいけたなと…。
精査、大事だなと思います。

募集にこだわりが必要？

何の論理もないのは悪いことかもしれない。
ただ、そこに時間をかける必要があるだろうか？
その分、時間を割くところがあるのではないか？
結果で見せたい。

準備を怠った

本番に対して、準備を怠った。
演者は部下で、私が監督。
完全に私の落ち度。
反省します。
というよりも、ギャフンと言わせてやる。
の方が、圧倒的に強い。

もう１つの心配

生徒を見なくなる。
新規より既存なのでは！？

募集のやり方が似てきた…

前の会社、本当に糞みたいな募集計画をたてさせられ、もし独身で子どももいなかったら、休みの日もやったんだろうな…って思います。
残念なことに、計画の強制具合が似てきた気がします。
ターゲットを強制され、しぼることに根拠を求められ、根拠を示し納得を得ても、じゃあターゲット通り募集活動した方が、多くの接触を生めるとなるよねって言われる。
としたら、前と一緒。
よくないな〜
これ続けると、社員がやめ、戦力かダウンし、売上も生徒数も悲しいことに…
経験者は、そう思うのであった。