最新号 日本労働研究雑誌 2024年5月号(No.766)

提言

“双子”のゴール─ジェンダー正義と生産性（PDF:125KB）

メアリー・C・ブリントン（ハーバード大学教授）

解題

ジェンダー平等における「公正」と「経済合理性」（PDF:199KB）

編集委員会

論文

時間分配のジェンダー平等 要約

田中　洋子（法政大学大原社会問題研究所客員研究員）

フェミニズム，ケア労働，そして新しい資本主義 要約

河野　真太郎（専修大学教授）

雇用労働におけるジェンダー平等の法学的探求─企業実務・労働法制・労働法学批判 要約

相澤　美智子（一橋大学教授）

企業経営におけるEquityの意味とはなにか 要約

柳　淳也（京都大学大学院特定講師）

紹介

男女の賃金差異の開示義務とその課題

佐々木　玲子（マーサージャパン人と仕事の未来研究所プリンシパル）

小林　眞弘（マーサージャパン人と仕事の未来研究所アソシエイトコンサルタント）

伊藤　実和子（マーサージャパン人と仕事の未来研究所プリンシパル）

論文

メリトクラシーは男女間格差を縮小するか 要約

金井　郁（埼玉大学教授）

書評

森永雄太 著『ジョブ・クラフティングのマネジメント』

守島　基博（学習院大学教授）

島田陽一 著『雇用システムの変化と労働法政策の展開』

林　健太郎（慶應義塾大学専任講師）

読書ノート

石田光男 著『仕事と賃金のルール─「働き方改革」の社会的対話に向けて』

熊沢　誠（甲南大学名誉教授）

西村純子・池田心豪 編著『社会学で考えるライフ＆キャリア』

筒井　淳也（立命館大学教授）

論文Today

技術変革と制度的補完性─欧州鉄鋼産業における第4次産業革命の到来と新たなスキルニーズの発生に伴うIVETの対応

霜永　智弘（同志社大学大学院博士後期課程）

フィールド・アイ

ごみ捨てと衛生紙のこと（台湾から②）

寺崎　里水（法政大学教授）

次号予告（2024年6月号）

特集「若年労働」（仮題）

若年労働を取り巻く近年の状況や、若者の就業意識・キャリア支援の変化等について考察します。どうぞご期待ください。