転職者の「悪意なき秘密漏洩」多発 企業は対策
転職者の「悪意なき秘密漏洩」多発 企業は対策
転職者が前職の社内情報を持ち出してトラブルになるケースが増えている。「新天地で活躍したい」など、悪気がなく元の職場の情報を使って問題になることもある。人材の流動化が進む中、専門家は「転職者を受け入れる側が問題となる情報を持ち込ませないよう工夫することも重要だ」と指摘している。
突然届く内容証明
「在職中に得た名刺も置いていってください」。50歳代の男性は、数年前に前職の食品メーカーを退職する際に…
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